信丰人才网教你怎么写简历中的求职意向?
日期:2020-10-13 浏览
  我们在找工作的时候都会制作简历,很多求职者在制作简历时,可能都会纠结要不要将求职意向写进简历里,担心写了会限制求职范围,不写又怕hr不清楚你的意向职位。那要不要在简历中体现求职意向呢?信丰人才网下面来带大家了解一下吧!
  调查数据显示,约有60%的招聘者希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者在简历中明确写上求职意向,表明自己想从事的岗位,这样才能让招聘者评估你的职位匹配度。

  求职意向的作用,是为了向用人单位说明自己的意向行业与岗位,以及未来的职业规划。一般来说,大部分毕业生的简历里会注明“求职意向”,而有工作经验的人更喜欢写成“职业目标”。

信丰人才网教你怎么写简历中的求职意向

  为什么要有求职意向?
  求职意向是根据自己的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己的求职方向。明确了求职意向,找工作的时候会节省很多时间,是找工作的第一步。
  怎么写求职意向?
  首先,如果你对意向职位不是特别了解,可以多向一些有工作经验的人咨询一下岗位的职责与要求,要思考自己是否符合,并将你的优势与求职意向结合起来。
  其次,简历中的求职意向应当尽可能明确和集中,并符合自己的专长、兴趣等。举个栗子,如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售主管或市场调研员等。

  然后,简历的内容要有所取舍,应该以求职意向为中心来制作简历。与求职意向无关的内容,包括兴趣爱好、培训内容等可以简单描述或者省略。

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  写求职意向有哪些注意事项?
  要注意的是,求职意向切忌空泛,但是大多数人都会在不经意之间犯这个错误。比如说:求职意向写着吃苦耐劳,勤奋上进,适应和学习能力强,能快速熟悉各种工作;或者是喜欢挑战,愿意从事有挑战性的工作,实现自己的价值。这样的求职意向没有明确的目标,缺乏针对性。
  当然了简历中不要出现多个求职意向,特别是没有关联的多个职位,这样hr会认为你的职业规划不清晰,没有目标,并且显得求职的诚意不足。以上就是信丰人才网给大家作的相关介绍,希望对求职者有帮助,如果在制作简历中还有其它疑问可以致电我们18279506992。